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    孙虎来金调研产业人才工作 发布日期:2021-03-25 09:04 来源:融媒体中心 作者:程 冰 陈义宝 浏览次数: 字体:[ ]

    23日,市委常委、组织部长孙虎来我县调研产业人才工作。县委书记贺宝祥,县委常委、组织部长王星,副县长马多勇、杨鸿明以及我县部分高端装备制造产业、新材料产业、绿色食品产业企业代表参加调研。

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    “你们人才都从哪来?”“与外面研究所通过哪些方式合作?”“我们都有哪些人才激励政策?”“人才工作还需要我们党委政府做好哪些方面工作?”……孙虎一行先后走访调研了视科新材料、苏仪集团、金卫集团、神华药业和金石集团,每到一处,孙虎都认真与企业负责人就人才引进和培养工作进行深入交流探讨。

    随后,座谈会上,孙虎对近年来我县在人才工作上取得的成绩给予肯定。孙虎指出,要充分发扬“店小二”精神,把人才当作“掌上明珠”一般礼敬尊重,不断营造人才创新创业的火热氛围和生动局面。

    孙虎强调,企业发展“动力”在人才,产才融合是必经之路。人才与企业相互促进、相互成就是经济发展的内在要求,要大力推动人才链与产业链深度融合、招商引资与招才引智有机融合、人才外部招引和内部培养充分融合,构建以产业聚人才、以人才兴产业的生动局面。人才活力“催化”在使用,以用为本是关键所在。无论是刚性引才还是柔性引才,要让人才在企业充分“发酵”,有用武之地。要丰富人才激励手段,推动政治激励、物质激励、荣誉激励“多管齐下”,切实做到对人才“富之贵之敬之誉之”。行业部门要围绕企业需求出台项目申报评比政策,积极探索推进人才政策与税收挂钩做法,给予企业更多评价人才和激励人才的自主权。政策制定“关键”在精准,营造环境是重要保障。要聚焦企业不同需求,分层分类制定人才政策,对成熟型企业,要用好用活政策,帮助他们做大做强,成为行业领军,对初创型企业,要强化孵化支持,引导更多社会资本助其快速成长。要树立系统思维,将人才培养、产业发展和环境营造有机结合、一体推进,通过打造更好更优的服务和环境,为推动人力资源高质量供给、高效率配置、高效能转化“保驾护航”。

    贺宝祥说,人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是县域竞争的核心优势。近年来,我县深入落实上级关于人才发展的系列决策部署,完善政策体系,加快人才集聚,人才工作与经济社会发展实现互融互促、相得益彰。贺宝祥表示,下一步,我县将坚持把招才引智与招商引资放在同等高度,突出需求导向,提升产业契合度,在加大对外招引的同时,着力做好“内培”文章;坚持市场驱动,以精准的政策资金扶持为杠杆,激发企业主动性、积极性,推动形成企业发展与人才引育的良性循环;注重系统提升,优化人才软环境,不光给予人才物质支持,还要为人才提供平台,给予更多的精神激励,坚持用党管人才的制度优势凝聚人,加强对人才的政治引领、政治吸纳,进一步加大对青年人才的培养,着力凝聚人才引领的“最高共识”、打造人才集聚的“最强磁场”、做优人才发展的“最优生态”。尽最大可能为金湖发展引进培育人才,让各类人才在金湖各得其所、各展所长,为我县现代化建设开好头,起好步提供更多人才智力支撑。

    会上,与会人员集中观看了《飞阅金湖》宣传片;王星汇报了我县人才队伍建设情况;企业家代表围绕加强产业人才队伍建设、税收奖补挂钩人才贡献度分别做了交流发言。


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